……………………..ŞUBE BAŞKANLIĞINA

Son ikihaftalık süreçte OrmanGenel Müdürlüğü Personel Dairesi Başkanlığı tarafından önce 05.05.2014 tarihliolurla “Fazla Çalışma Ücretine İlişkin Yönerge” adıyla yangın tazminatlarınailişkin düzenleme, daha sonra “Atama ve Yer Değiştirme Esaslarına İlişkinYönetmelik” adıyla rotasyon çalışmaları başlatılmıştır.

OGM Personel Daire Başkanı ve GenelMüdür Yardımcısı ile yapılan görüşmeler “bakacağız, inceleyeceğiz” yaklaşımlarıile sonuçsuz kalmış, özellikle rotasyon uygulaması adı altında sürgünedönüştürülen bir süreç yürütülmektedir.

Bu husustaki hukuksal ve her türlümeşru girişimlerimizi sürdürürken, yapılan haksız uygulamaları protesto etmekamacıyla 05 Haziran 2014 Perşembe günü saat 12.30 da tüm illerde Ormanİşyerleri önünde kitlesel basın açıklaması yapılacaktır. Basın açıklaması metniektedir.

Gereğinirica eder, çalışmalarınızda başarılar dileriz.

Ali KILIÇ                                  ÖzkanYORGUN

                                                       Gen.TİS ve Huk.Sek.                    Genel Sekreter

-BASINAVE KAUMOYUNA-

ORMANBAKANLIĞININ ROTASYON UYGULAMASI SÜRGÜN POLİTİKASINA DÖNÜŞTÜRÜLÜYOR

            Orman Genel Müdürlüğü Personel Daire Başkanlığı 05 Mayıs2014 tarihinde “Orman Genel Müdürlüğü Personeline Yapılacak Fazla ÇalışmaÜcretine İlişkin Yönerge” adıyla bir yönerge yayınlandı. Bu yönerge ile 2005yılından 2012 yılı sonuna kadar verilen ve 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameile gasp edilen Yangın Tazminatlarının 2013 yılında hizmet kolumuza ilişkinbağıtlanan toplu sözleşmenin 8. Maddesi gereği, yeniden ödenmesine ilişkindüzenleme yapılmıştır. Bu yönerge ile 2005 yılında kazanılan ve 2012 yılındagasp edilen bir hakkın geri iadesi yapılmıştır.

            Öncelikle, çalışanların üye oldukları sendikalara eşitmesafede olması gereken Kurum, bu yönergenin daha başlangıcında tarafsızlıkilkesini ihlal etmiş, yandaş sendika propagandası yapmıştır. Oysaki söz konusuhakkın gaspının yine aynı sendika eliyle yapıldığı hepimiz tarafındanbilinmekte, hafızalarımızdaki tazeliğini korumaktadır. Bu yaklaşım kabuledilemez bir tutumdur.

Buyönerge birçok olumsuzluğu, haksızlığı ve hukuksuzluğu içinde barındırmaktadır.6831 sayılı Orman Kanunu orman yangınları ile mücadele mükelleflerini 18-50 yaşarası tüm yurttaşlar olarak belirlemekte iken bu yönerge ile;

-        “ormanyangınlarına bilfiil müdahale edenler ile yangın nöbeti tutanlar” ibaresiylesınırlandırma çalışmalarında bulunanları kapsam dışında bırakması,

-        Mahrumiyetgüçlük katsayısını kaldırarak mahrumiyet bölgelerinde çalışanları adetacezalandırması,

-        Merkezteşkilatlarında çalışanların bu haktan yararlanmalarını sınırlaması,

-        “fazlamesaisine ihtiyaç bulunanlara” ibaresiyle keyfiyetçi tutumların önünü açması,

-         Tüm orman çalışanlarının bir bütün olarakdeğerlendirilmesi gerektiğinden yola çıkıldığında ağaçlandırma, planlama,kadastro, silvikültür uygulamaları, Orman köy ilişkileri gibi konularda mesai üretenlerigörmezden gelinmesi, gibi hukuksuzluklar oluşturulmuştur.

Oysaki yangın çıktığında söndürülünceyekadar tüm personel aralıksız çalışmaktadır. Bu yönerge ile çalışanlar arasındaayrımcılık yapılmakta, çalışanlar arasındaki iş barışını bozacak zeminyaratılmaktadır.

Orman Bakanlığının haksız uygulamalarıbununla bitmedi!

13 Ekim 2013 tarih ve 28794 sayılı ResmiGazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Orman Genel Müdürlüğü Personelinin Atamave Yer Değiştirme Esaslarına İlişkin Yönetmeliğin uygulanması ile buhukuksuzluklar daha ileri götürülmüştür. Sendikamız bu yönetmeliğin iptali içinDanıştay’da dava açarak hukuksal süreci hemen başlatmıştır.

Ancak, Kurum bu yönetmeliğin uygulamasınıbaşlatarak, bu yönetmelik ile Kurum çalışanları arasındaki ayrımcılığı en üstnoktaya taşımış, uygulama bir sürgün furyasına dönüştürülmüş, birçokhukuksuzluk yasal kılıfa kavuşturulmak istenilmektedir. Şöyle ki;

Yer değiştirme dönemleri, eş durumu,sağlık sorunları, eğitim durumu, sendika yönetici ve temsilcisi olma gibi özürdurumları ile özel yasalardan kaynaklı haklar, Kuruluş değişiklikleri, OrmanMuhafaza Memurları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği, mesleki deneyim vebilimsel özgünlükler dikkate alınmamıştır.

Yine bölge hizmetinden sayılacak sürelerve katsayı hesaplamalarında, unvan ve intibak değişikliklerinde ve puanlamalistelerinde ciddi yanlışlar yapılmıştır.

Yine rotasyon uygulamasının zaman vetercih süresi ile ilgili Yönetmeliğin 17. Maddesinin 1. Fıkrasına aykırıdavranılmıştır. Bazı dolu pozisyonlar boş gösterilirken, bazı boş pozisyonlardolu gösterilmiş, boşalacak kadrolar ise gösterilmemiştir.

Yine tüm personelin puanları ilanedilmeden ve de süre uzatılmasına rağmen süre dolmadan tercih yapılmayazorlanılmış, bazı personeller hizmet bölgelerinde çalışabilecekleri süreyidoldurmalarına rağmen rotasyona tabi tutulmamışlardır.

Bütün bunların yanı sıra, Yönetmeliğin 16.Maddesi gereği atama taleplerini değerlendirecek olan komisyonundeğerlendirmeye esas alacağı “hizmet gerekleri ve ihtiyaç durumu” ifadesi ile17. Maddesi gereği atama taleplerinin teslim edildiği bölge müdürlüklerininekleyeceği “kendi görüşleri” ifadesi ayrımcılık yapılması, keyfiyete ve kişiyegöre davranılması ihtimali taşımakta, bizlerde bu yönlü davranılacağı kaygısıyaratmaktadır.

Ormanların, toplumun doğayla iç içelik,temiz bir hava ve ekolojik bir çevre ihtiyacının olmazsa olmazlarından olduğubilinciyle, öncelikle korunması ve daha geniş alanlara yaygınlaştırılmasıgerekmektedir. Bunun yanı sıra yukarıda sayılan hususların yol açabileceğihaksızlıklar ve çalışma barışında yaratabileceği olumsuzluklara karşı, bualanda çalışan kamu emekçilerinin özlük ve ekonomik haklarının adil vedemokratik bir çerçevede eşit, onurlu, yaşanır bir standarda kavuşturulmasıgereklidir.

Bu anlamda bu uygulamalar ile yapılanyanlışlığın düzeltilmesi ve çalışanlar arasında iş barışının, eşitliğin ve adaletinsağlanması için derhal uygulamaların durdurulması ve bu yönetmeliğin iptali gerekmektedir.

TARIM ORKAM-SEN olarak biz buuygulamaların yaratacağı haksızlıklara karşı her türlü hukuki yolların yanısıra fiili ve meşru mücadele hakkının da kullanılacağının bilinmesiniistiyoruz.

Bu haksızlık ve hukuksuzluğun adil birçözüme kavuşturulması için mücadelemizi sürdüreceğimizin kamuoyu tarafındanbilinmesini istiyor, Orman Bakanlığını görev ve sorumluluğunu yerine getirmeyeçağırıyoruz.

     TARIM ORKAM-SEN

MERKEZ YÖNETİM KURULU