Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığının 03.11.2014 gün ve“Tar-Gel Eğitimi” konulu yazısı ile “TAR-GEL Projesinin Kazanımları ve Geleceğine Dair Yapılması Gerekenler” konulu bir çalıştay serisi yapılacağından haberdar olunmuştur. Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı; Eğitim, Yayım ve Yayınlar Dairesi Başkanılığına yazılan 12.11.2014 gün ve 2014-670 sayılı yazımızla çalıştaya sendika olarak katılımcı olmak isteğimiz iletilmiştir.Bakanlıktan alınan 17.11.2014 gün ve 774.01-5423 sayılı yazıda çalışmanın kurum içi olduğu ve hiçbir STK’nın davet edilmediğinden bahis ile bu talebimiz reddedilmiştir. Resmi toplantı salonu dışında sürdürülecek görüşmelere ilişkin bir bilgi olmadığından toplantılara katılacak Tar-Gel çalışanı arkadaşlarla görüş alış verişinde bulunmak üzere toplantılara katılım kararı alınmıştır. İlki 26-28 Kasım tarihlerinde Antalya’da yapılmıştır. İkincisi1-3 Aralık tarihleri arasında yine Antalya’da yapılmıştır. Sonuncusu ise 8-10Aralık tarihlerinde, Çorum’da yapılacaktır. 26–28 Kasım tarihlerinde yapılan ilk toplantıya, 27 Kasım günü, Sendikamızı temsilen Muğla Şube Yönetim Kurulu Başkanımız Bahadır TAMER ve Şube Hukuk Sekreterimiz Özkan AYDEMİR ile katılım sağlanmıştır. Gün boyuçalışanlarla ikili ve küçük gruplar halinde yapılan görüşmelerin ardından akşamyapılan geniş katılımlı toplantı ile Sendikamızın Tar-Gel Projesine bakışı vegeleceğine ilişkin değerlendirmelerimiz paylaşılmıştır. 1-3 Aralık tarihinde yapılan toplantıya 01 Aralık günü Sendikamızadına Genel Örgütlenme Sekreteri Dr. Zeki OYMAK, Muğla Şube ÖrgütlenmeSekreteri Erdal İNCE, Antalya İl Temsilciliği Üyeleri Ebru ÇİFTÇİ ve YavuzKÖKSAL ile katılım sağlanmıştır. İlk toplantı ve devam eden ikinci toplantıdan elde edilenizlenimler şöyledir; Bakanlık projeyi neredeyse aynı şekilde sürdürmekistemektedir. Ancak ufak tefek değişikliklerle çok ciddi eleştiriler alan konuları kısmen aşmak üzere “3 gün ilçede, 2 gün köyde bulunmak” şeklinde bir çözümü dayatmaktadır. Bu zımni değişikliği çalışanlara kabul ettirmek üzere de, sıklıkla aba altından sopa göstermekte, zaman zaman resmi otoriteyi aşmanın mümkün olmadığını ifade ederek acziyet duygusunu ve korkuyu büyütmekte,dayatılan bu durumun kabulü için Tar-Gel çalışanlarına baskı yapmaktadır. Tar-Gel çalışanları zaten 10 yıllık proje süresinceoldukça ciddi mağduriyetlere maruz bırakılmıştır. 10 yıldır köylerde çalışmakzorunda bırakılmak, merkeze çekilen çalışanları sürekli köye geri gönderilmekletehdit ederek disipline(!) etmeye çalışmak, sıklıkla taşeron çalışanı gibi, işvarsa ile/ilçeye çağırılıp, iş bitince köyüne gönderilmek çalışanı yeterince yormuştur. Tar-Gel çalışanına uygulanan mevzuat farklılıkları ile Anayasanın en temel ilkelerinden biri olan “Kanun Önünde Eşitlik (10. Madde)”ilkesini açıkça çiğnemektedir. Bu koşullarda yıllardır çalışmak durumunda bırakılan Tar-Gel çalışanı için önerilen 3x2 modeli bir çözüm değil ölümü gösterip, sıtmaya razı etmeye çalışmaktır. Bu dayatma asla kabul edilemez. Her zaman söylediğimizi tekrarlayacak olursak; Ülkemizin tarımsal işletme yapısı ve sosyoekonomik yapı göz önünde bulundurulduğunda; Kamusal tarımsal yayım ve danışmanlık hizmetinden vazgeçilemez. Ancak TAR-GEL projesi bu ihtiyacı mevcut haliylekarşılamaktan çok uzaktır. Önerilen 3x2 modeliyle de özü itibarıyla hiçbir şeyçözülmüş olmayacaktır. Günümüz iletişim olanakları göz önünde bulundurulduğunda,Tarımsal Yayım ve Danışmanlık hizmetlerinin doğrudan köyde verilmesi iddiasıveya 3 gün ilçede, 2 gün köyde çalışmak ile sorunun çözüleceği iddiası sosyoekonomikgerçeklikle örtüşmemektedir. Bu nedenle; TARGEL projesi ömrünün sonuna gelmiştir. Farklı arayışlarla can çekişme süresini uzatarak 10 yıldır mağdur edilen personelin mağduriyeti daha fazla uzatılmamalıdır. Proje acilen tümden kaldırılmalı, çalışanlar il/ilçe personeli olarak atanmalı, tüm personele uygulanan mevzuat tekleştirilmeli, kamusal Tarımsal Yayım ve Danışmanlık hizmetleri de ilçe teşkilatı içinde sürdürülmelidir. Sürdürülen Tar-Gel Çalıştayının sonuçlarına ilişkin değerlendirmemiz, çalıştay sonuçlandıktan ve Bakanlığın yönelimleri net olarak ortaya çıktıktan sonra daha geniş bir şekilde yapılacaktır. Sendikamız; TARGEL Projesini ve Bakanlıkça yapılan diğer tüm haksızlıkları yakından takip etmekte, hukuki ve meşru mücadelesini sürdürmektedir. Bugün olduğu gibigelecekte de sürdürecektir. Sendikamızıntemel ilkesi: güvenceli çalışma, eşit işeeşit ücret, kayırma, torpil ve ayrımcılığa hayır demektir. Bu temel yaklaşım ile her zaman ve her yerde, çalışandan yana, çalışanla omuz omuza, yan yana mücadele vermektir. Bu temel ilke doğrultusunda tüm TARGEL çalışanı meslektaşlarımız başta olmak üzere tüm tarım ve orman işkolu çalışanlarını, ayrımcılığa ve çağdaş köleliğe karşı mücadeleye ve Sendikamızda örgütlenmeye davet ediyoruz. TARIMORKAM SEN GENEL MERKEZİ…